AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
• Planification et gestion :
o Élaborer et mettre en œuvre le plan d’entretien et de développement des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, cimetières, etc.).
o Superviser les travaux d’entretien, de plantation, d’élagage, et d’aménagement paysager.
o Gérer le budget alloué et optimiser les ressources matérielles et humaines.
• Encadrement des équipes :
o Organiser, coordonner et superviser les équipes d’entretien des espaces verts.
o Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques (écologie, sécurité, utilisation des équipements).
• Suivi administratif et technique :
o Rédiger les rapports, bilans et propositions d’amélioration.
o Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales.
o Piloter les appels d’offres et suivre les relations avec les prestataires.
• Innovation et développement durable :
o Proposer des actions pour favoriser la biodiversité et la durabilité des espaces verts.
o Intégrer des pratiques écoresponsables (gestion raisonnée de l’eau, zéro phyto, choix d’essences adaptées).
• Savoir-faire techniques :
o Connaissances approfondies en horticulture, arboriculture, et aménagement paysager.
o Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécialisés (SIG, logiciels de gestion).
o Compétences en mécanique légère pour les équipements spécifiques (tondeuses, élagueuses, etc.).
• Compétences en management :
o Capacités à motiver, encadrer et fédérer une équipe.
o Gestion de conflits et prise de décisions rapide.
• Qualités personnelles :
o Sens de l’organisation et des priorités.
o Sensibilité environnementale et créativité.
o Bonne communication et capacité à travailler avec des partenaires variés.
• Formation : aménagement paysager, gestion des espaces verts, ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en tant que chef d’équipe espaces verts.
Permis B requis.
Permis C apprécié pour la conduite d'engins spécifiques
Conditions de travail
• Travail en extérieur et en bureau.
• Horaires variables selon les saisons et les urgences.
• Possibilité d’astreintes (en cas de tempêtes, neige, incidents)