Le parc immobilier vitréen se compose de 157 bâtiments dont 75 ERP. La commune souhaite continuer de répondre aux enjeux d'adaptation climatiques et énergétiques tout en assurant en interne des travaux d'aménagement et de maintenance courante. Sous la responsabilité du responsable du service patrimoine bâti et éclairage public, vos missions seront :
Missions principales :
* Maintenance et entretien courant des bâtiments :
* Entretien courant des couvertures (toitures, étanchéité, nettoyage de chéneaux, charpente, zinguerie)
* Aménagement (réaménagement de locaux, pose de cloisons, travaux de finition).
* Petits travaux d'électricité
* Petits travaux de maçonnerie
* Petits travaux de plomberie et chauffage
* Petits travaux de menuiserie et serrurerie
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
* Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
* Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés
* Maintenance régulière de l'outillage.
* Nettoyage des outils et équipements
* Gestion des stocks et approvisionnement en matériel
* Gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
* Remise en état d'équipements par échange de pièces ou réparation
Missions secondaires :
* Soutien logistique :
* Manutention, portage, livraison de marchandises
* Montage, démontage, branchement et dépannage des éclairages des monuments et des décorations de Noël
* Montage et démontage des matériels pour fêtes et cérémonies
* Installation de barrières, barnums, affichage
* Étiquetage, classement, emballage de produits
* Effectuer la manutention
* Relation avec les usagers :
* Interaction avec les utilisateurs pour répondre à leurs besoins
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet avec une alternance de semaine de 32h et de semaine de 40h
* Adaptabilité en dehors des horaires de travail en fonction des travaux à réaliser, travail en intérieur/extérieur, aptitude à travailler en hauteur, travail courbé ou agenouillé, port de charges.
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire à la Direction des ressources humaines
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Clôture des candidatures au 22/02/2025
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Savoirs :
* Règles d'hygiène et sécurité
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Techniques de levage et de portage des matériels lourds
* Gestes et postures
* Méthodes d'entreposage
* CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment
* Habilitation électrique adaptées aux travaux réalisés
* Permis B obligatoire. Permis C souhaité.
Savoir faire:
* Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie...)
* Prendre l'initiative d'une intervention à titre curatif ou préventif
* Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements
* Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter les responsables
* Conduite d'engins de travaux publics, PEMP
Savoir être :
* Méthodologie et rigueur
* Aptitude à travailler en équipe
* Esprit d'initiative
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