Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de dalles alvéolaires, poteaux, poutres et panneaux précontraints en béton, un Agent logistique (H/F) pour une mission en CDI Intérimaire à La Guerche-de-Bretagne (35130).
En tant qu'agent logistique H/F, vous serez rattaché au responsable de production et aurez pour mission :
Stocker les éléments en béton produits sur le parc
Charger les camions
Gérer le parc de stockage
Horaires : journée du lundi au vendredi
Vos compétences qui feront la différence :
Vous êtes assidu(e), motivé(e), sérieux(se) et vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise
Expérience souhaitée : première expérience en manutention de gros éléments
Voici les étapes du recrutement :
Un premier entretien à l'agence CRIT Vitré.
Un entretien téléphonique avec le service RH pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
Un dernier entretien pour rencontrer votre futur manager et la direction.
Vos compétences qui feront la différence :
Vous êtes assidu(e), motivé(e), sérieux(se) et vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise
Expérience souhaitée : première expérience en manutention de gros éléments
Voici les étapes du recrutement :
Un premier entretien à l'agence CRIT Vitré.
Un entretien téléphonique avec le service RH pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
Un dernier entretien pour rencontrer votre futur manager et la direction.