+ Lettre de motivation à CRIT INTERIM
Postée il y a 25 jours
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité estivale, l'agence CRIT de Vitré vous propose de la rejoindre pour poursuivre la mise en œuvre des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) au sein de leur client.
Missions principales avec l'appui du référent du site:
- Relations avec les candidats: Vous assurerez une communication fluide avec les candidats potentiels, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus de candidature.
- Support aux intérimaires: Vous serez le point de contact privilégié pour nos intérimaires, en les accompagnant dans leurs missions et en résolvant les éventuels problèmes qu'ils pourraient rencontrer.
- Interactions avec les managers: Vous collaborerez étroitement avec les managers sur site afin de comprendre leurs besoins et de pourvoir les postes vacants efficacement.
- Gestion administrative: Vous serez en charge de diverses tâches administratives, telles que la gestion des dossiers de candidatures, la mise à jour des bases de données et la préparation des contrats.
- Qualité rédactionnelle: La rédaction de documents de qualité, qu'il s'agisse de rapports, de comptes rendus ou de communications internes, sera une partie essentielle de votre rôle.
- Approche Ressources Humaines: Vous apporterez une approche humaine et professionnelle à votre travail, en veillant à ce que les besoins des candidats, des intérimaires et des managers soient toujours au cœur de vos préoccupations.
Profil recherché:
Compétences en gestion administrative, avec une capacité à organiser et prioriser efficacement les tâches.
Excellentes compétences rédactionnelles, avec une attention particulière à la clarté et à la précision.
Une approche orientée ressources humaines, avec un sens aigu du service et de l'écoute.
Nous offrons/ Rémunérations et avantages :
11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.