Société de transport située au sud de Rennes et spécialisée dans la livraison frigorifique, recherche chauffeur livreur VL H/F pour la livraison de produits de la mer sur le secteur Laval - Le Mans.
Temps plein 151,67 heures du mardi au samedi. La prise de poste se situe à Châteaubourg entre 3h et 4h30 du matin et le retour de tournée entre 11h et 12h.
Accompagnement la première semaine.
Le profil recherché :
Avoir une expérience en livraison serait un plus.
Etre ponctuel, dynamique et autonome.
Etre courtois et avoir un bon esprit d'équipe.
Salaire horaire 12,09 € + heures de nuit .
Heures supplémentaires rémunérées.
Indemnités de casse-croûte.
Mutuelle entreprise prise en charge à 100%.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Permis de conduire catégorie B,Réglementation du transport de marchandises,Règles de circulation et de stationnement en agglomération,Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Utilisation d'applications mobiles pour la livraison,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Véhicule frigorifique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Conduire un véhicule léger,Maintenir la propreté du véhicule,Maintenir une communication claire et professionnelle,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Respecter les délais de livraison prévus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Permis de conduire catégorie B,Réglementation du transport de marchandises,Règles de circulation et de stationnement en agglomération,Règles de conduite et de sécurité routière,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Utilisation d'applications mobiles pour la livraison,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Véhicule frigorifique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Conduire un véhicule léger,Maintenir la propreté du véhicule,Maintenir une communication claire et professionnelle,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Respecter les délais de livraison prévus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.