Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe de production composée d'une vingtaine de personnes.
Garant de la performance de votre équipe, vous organisez et adaptez son activité en fonction des programmes de production confiés, des compétences disponibles et des éventuels aléas rencontrés
Vous supervisez et animez une équipe composée de conducteurs, régleurs, opérateurs et magasiniers caristes (planification des tâches, répartition des missions, gestion des absences et des congés, formation continue...
Acteur(trice) de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise, vous participez activement aux projets du processus de production, lancement de nouveaux produits ou nouveaux équipements, optimisation de la production, 5S, management visuel, animation de groupe de travail.
Pour ce CDI, de formation en gestion de production, mécanique, électromécanique, ou toute autre spécialisation pertinente, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement de la fabrication à la commande.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et maitrisez es outils de gestion de production (ERP, suivi des indicateurs de performance).
Vous faites preuve de leadership, disposez d'un excellent sens de l'écoute et de la communication et savez motiver et fédérer une équipe.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 30K€/an, négociable selon profils et compétences + prime de paniers, prime de vacances + participation aux bénéfices attractive avec plan d'épargne entreprise, mutuelle et prévoyance.
Horaires de travail posté en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi.
Un parcours d'intégration structuré ainsi qu'une formation en binôme seront assurés avant la prise de fonction
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rendre compte de son activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rendre compte de son activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.