Les missions du poste
FAREVA, est un des leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & Ménager, Cosmétique et Pharmaceutique. Avec plus de 13000 collaborateurs, 42 sites de production dans le monde, FAREVA est spécialisé dans le développement et la production de produits pour des marques à renommée internationale.
FAREVA BCM Vitré (BCM Cosmétique) est un des sites industriels de FAREVA spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Vitré (35).
Manager de terrain, vous aimez fédérer vos équipes et relever les défis de la production au quotidien ?
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la sous-traitance cosmétique, où qualité, réactivité et performance sont au coeur de nos engagements clients, et prenez la responsabilité d'un secteur de conditionnement.
Nous recherchons :
1 Superviseur Conditionnement F/H
Rattaché(e) au Responsable d'Unité Conditionnement, vous coordonnez et animez les équipes de conditionnement (15 à 20 personnes) dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et délais. Vous participez à la planification des charges de travail et la gestion des ressources.
Vos missions principales :
- S'assurer de la sécurité de son équipe, veiller au respect des règles et consignes de sécurité et contribuer activement à la prévention des risques au quotidien ;
- Piloter et coordonner la production quotidienne et garantir l'optimisation de la productivité
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de son équipe
- Garantir le respect des exigences QHSE, des procédures internes et des standards qualité ;
- Etablir et mettre à jour des procédures dans son domaine de compétences
- Effectuer le suivi, le contrôle et le reporting de l'activité et les résultats de son périmètre
- Contribuer à l'optimisation de la productivité et autres KPI
- Piloter les indicateurs dans le respect des objectifs fixés et les analyser pour déclencher des actions d'amélioration
- Etre l'interlocuteur des services connexes pour son périmètre (magasins, qualité, R&D, maintenance, RH planification, ingénierie, excellence opérationnelle...)
- Anticiper les besoins en RH de son équipe ; définir les besoins et les recrutements en lien avec sa hiérarchie et le service RH
- Gérer et organiser les absences de son équipe (congés, récupération, etc.)
- Être le garant de l'intégration, de la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et les membres de son équipe lors de leurs prises de poste ou de l'évolution de leurs missions ;
- Participer à des chantiers d'amélioration, des résolutions de problème / des analyses de cause en lien avec son périmètre
- De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une première expérience réussie en industrie et dans le management d'équipe. Vous connaissez idéalement un environnement exigeant tel que la cosmétique, la pharmacie, l'agroalimentaire ou la chimie. Votre expérience dans un autre secteur industriel sera également considérée si vous avez le goût du terrain, du management et de la performance.
- 5 à 10 ans d'expérience en industrie et en management
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Pratique d'un ERP
- Notions en anglais