Postée il y a 24 heures
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu’à 20 h constituent des atouts indiscutables.
Au sein de la plateforme Sonelog, basée à Chateaubourg. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l’Entreprise, les missions sont :
Suivre les indicateurs mis en place par la direction
Analyser les résultats, proposer et mettre en œuvre des plans d’action.
Assurer la cohérence des pratiques entre les équipes afin de garantir la qualité de la réponse donnée
Encadrer l’équipe de collaborateurs
Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi
Organiser les activités et planifier les ressources en fonction des volumes
Développer les compétences via accompagnement sur site
Conduire les entretiens annuels, professionnels et de suivi de performance
Développer les compétences de l’équipe et définition des plans de carrière
Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et exigeant.
Suivre les indicateurs mis en place par la direction
Analyser les résultats, proposer et mettre en œuvre des plans d’action.
Assurer la cohérence des pratiques entre les équipes afin de garantir la qualité de la réponse donnée
Collaborer avec le service Relation Clients France afin d’uniformiser les pratiques et de mettre en œuvre les plans d’actions
Participer aux projets nationaux (amélioration outils, transformation IT, parcours client…).
Porter les changements sur le périmètre régional (communication, formation).
Remonter les besoins régionaux pour contribuer à l’amélioration continue du service.
Superviser le traitement des réclamations, demandes, dossiers complexes ou sensibles.
Garantir le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Optimiser les processus et participer à leur évolution.
Assurer la coordination entre les équipes et les autres services internes (commerce, logistique, back-office, IT…).
Déplacements à prévoir entre les plateformes logistiques de Chateabourg et de Cestas ainsi que dans les agences du périmètre.